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2013年河南省公务员考试简章

Tag: 河南省公务员公务员考试 2013-08-09    来历:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要发问我要发问
河南省2013年一起考试选用公务员简章
  依据公务员法和公务员选用的有关规则,省委安排部、省人力资源和社会确保厅、省公务员局决议安排施行全省2013年面向社会一起考试选用担任主任科员以下及其他适当职务层次非领导职务公务员作业。现拟定如下应考简章。
  一、应考方案
  全省共方案应考3835人。其间:省直单位104人,省属监狱体系829人,省辖市直单位314人,县(市、区)直单位817人,乡镇机关1771人。
  乡镇机关还将面向我省现在在岗、截止2013年12月31日接连核算任职满3年的优异村干部 (村两委成员及大学生村干部)应考200人,各省辖市的详细选用方案待报名和资历检查后断定。
  详细应考单位、拟选用人数及要求详见本简章后附的《河南省2013年一起考试选用公务员拟选用职位表》。
  二、报考的资历条件
  (一)具有下列资历条件的人员能够报考:
  1.具有中华公民共和国国籍;
  2.支持中华公民共和国宪法;
  3.具有杰出的品德;
  4.1978年8月13日至1995年8月13日期间出世;
  5.具有大专以上文明程度和契合职位要求的作业才能;
  6.具有正常履行职责的身体条件;
  7.具有拟选用职位所要求的其他资历条件。
  应考职位明确要求有底层作业阅历的,报考人员有必要具有相应的底层作业阅历。底层作业阅历,是指具有在县级以下党政机关,国有企事业单位、村(社区)安排及其他经济安排、社会安排等作业的阅历。离校未作业高校结业生到高校结业生实习见习基地(该基地为底层单位)参与见习或许到企事业单位参与项目研讨的阅历,可视为底层作业阅历。在戎行团和适当于团以下单位作业的阅历,可视为底层作业阅历。以上底层作业阅历的核算时刻截止到2013年 8月13日。
  应考职位明确要求面向效劳底层项目人员的,报考人员须是我省现在在岗、截止2013年12月31日接连任职满3年的大学生村干部或我省招募的参与高校结业生“三支一扶”方案、自愿效劳西部方案、自愿效劳贫困县方案、乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案效劳期满查核合格的大学生。应考职位明确要求面向退役大学生战士的,报考人员须是依照国家招生方案一起选取的全日制一般高等院校结业生(含结业学年入伍执役期间获得学历的)从我省入伍服现役期满退役的战士,依照国家招生方案一起选取的全日制一般高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学获得学历的人员,从我省入伍服现役期间获得国家供认的大专以上学历的退役战士。
  (二)曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员应考中被断定有做弊等严峻违背选用纪律行为的人员,现役军人,试用期内的公务员,公务员被解雇未满5年的,一般高等院校在校生,以及有法令、法规规则不得选用为公务员的其他景象的人员,不得报考。报考人员不得报考选用后即构成逃避联系的拟选用职位。
  三、报名与资历检查
  本次报名,采纳网上报名与现场报名相结合的方法进行。报考省直单位,郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的,采纳网上报名的方法;报考其他省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的,选用现场报名的方法。
  优异村干部报考乡镇机关的,采纳现场报名的方法。
  (一)网上报名
  1.报考省直单位的人员,在规则时刻内按下列要求进行网上报名。
  (1)提交报名请求
  报考者于2013年8月13日8:00至8月17日18:00期间登录河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn),点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名体系,按要求提交报名请求并上传自己电子相片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格局,运用图片软件制造时,相片宽高份额约为1.3:1.6,巨细为130×160像素,30kb以下,终究作用以输出后的巨细为准)。报名请求被承受后,将向报考者反应一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资历检查成果、网上缴费、下载打印准考证和成果查询等事项的重要依据。
  提交报名请求时技能咨询电话:省人事考试中心0371—66321973、66321991。
  (2)报考资历检查
  省直各应考单位依据本方案规则及时对报考者的报名请求和相片进行网上初审,并在2日内提出初审定见。
  报名请求被承受的人员,可于提交报名请求1日后登录原报名网站,检查是否经过报考资历初审。经过报考资历初审的人员,不能再报考其他职位;报考请求没有进行初审或未经过报考资历初审的人员,能够改报其他职位。报考资料不全或电子相片不契合要求的,报考者应及时弥补或替换并按要求再次提交检查。
  (3)网上缴费
  经过报考资历初审的人员,于资历初审经过之后至2013年8月19日18:00期间经过原报名网站交纳书面考试考务费(报考者预备工商银行或交通银行银联卡,注册网上银行功用并存上满足缴费的金额)。未如期缴费的视为主动抛弃。
  (4)网上打印准考证
  网上缴费成功的报考人员,于2013年9月17日8:00至9月21日16:00期间登录河南省人力资源和社会确保厅网站或河南人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。
  2.报考郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的,详细报名方法和程序,分别由郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局依照本方案规则断定,分别在本市断定的考试选用公务员作业专用网站上发布。其间:郑州市考试选用公务员作业专用网站为郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn), 开封市考试选用公务员作业专用网站为开封市人事考试训练网(http://www.kfrsks.com),洛阳市考试选用公务员作业专用网站为洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam), 平顶山市考试选用公务员作业专用网站为平顶山市干部考试中心网(http://www.pdsutf-8s.com),新乡市考试选用公务员作业专用网站为新乡市人力资源和社会确保网(http://www.haxx.lss.gov.cn),焦作市考试选用公务员作业专用网站为焦作人事考试网(http://www.jzrsks.com), 漯河市考试选用公务员作业专用网站为漯河人事考试网(http://www.lhrsks.com.cn), 南阳市考试选用公务员作业专用网站为南阳市人力资源和社会确保局网站(http://www.hany.lss.gov.cn)和南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com),周口市考试选用公务员作业专用网站为周口市人事考试网(http://www.zkrsks.com),济源市考试选用公务员作业专用网站为济源市人事考试中心网上报名体系网站(http://rsksbm.jiyuan.gov.cn)。
  (二)现场报名
  报考除选用网上报名以外的省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的,优异村干部报考乡镇机关的,于2013年8月15日至8月17日每天8:00至16:00到有关省辖市建立的报名点进行现场报名。
  现场报名时,报考人员须提交自己有用身份证、结业证、学位证等(留学回国人员须提交自己有用身份证、我国驻外使(领)馆教育(文明)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学效劳中心出具的国外学历学位认证书等),以及4张近期同底版免冠一寸相片(每张报名表贴2张)。我省招募的效劳底层项目人员报考定向应考职位的,还须提交相应的效劳证书(大学生村干部须提交由自己效劳所在地省辖市市委安排部和县委安排部出具的证明,证明内容包含:大学生村干部名字、性别、结业院校、专业及结业时刻、身份证号码、效劳地、效劳时刻,现在是否在岗)。退役大学生战士报考定向应考职位的,还须供给自己入伍告诉书、退伍证。
  报考人员现场报名时,填写《河南省2013年一起考试选用公务员报名表》一式2份;我省招募的效劳底层项目人员报考定向应考职位的,填写《河南省2013年从效劳底层项目人员中定向考试选用公务员报名表》一式2份;退役大学生战士报考定向应考职位的,填写《河南省2013年从退役大学生战士中定向考试选用公务员报名表》一式2份。优异村干部报考乡镇机关的,填写《河南省2013年从优异村干部中考试选用乡镇机关公务员报名、检查表》一式2份。《河南省2013年一起考试选用公务员报名表》、《河南省2013年从效劳底层项目人员中定向考试选用公务员报名表》、《河南省2013年从退役大学生战士中定向考试选用公务员报名表》和《河南省2013年从优异村干部中考试选用乡镇机关公务员报名、检查表》由报考者在河南省人力资源和社会确保厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网上下载打印。
  经过资历检查的人员,按规则交纳书面考试考务费,一起进行数码相片收集,并由相关省辖市人事考试安排核发准考证。收取准考证的详细时刻、地址由相关省辖市市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局断定并告诉报考者。
  (三)报考人员只能挑选一个职位报考,报名与整个考试选用过程中运用的身份证及相关信息有必要一起。
  (四)依据省财务、物价部门赞同的收费规范,除经赞同免缴书面考试考务费的人员外,报考者按每人每科30元(两科共60元)交纳书面考试考务费;现场报名的报考者,另行交纳数码照相费12元。
  (五)各拟选用职位的报名人数与拟选用人数的份额原则上不低于5:1。缺乏5:1的,需相应核减拟选用人数;核减后仍达不到份额的,该职位不再应考。报考者可在报名完毕后3日内到省直有关单位或有关省辖市市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局从头选报其他职位。不肯从头选报的,交还所缴的书面考试考务费。
  (六)乡村肯定贫困家庭和享用国家最低日子确保金乡镇家庭人员报考的,可免缴书面考试考务费。其间报考省直单位的,网上报名提交请求、按规则上传自己电子相片并经过资历初审后,于2013年 8月17日8:00至8月18日18:00到省人事考试中心(地址:郑州市未来路与顺河路交叉口)处理免缴费用的手续。报考省辖市直单位及县(市、区)直单位、乡镇机关的人员,现场报名的,于报名时直接向相关省辖市人事考试中心提出免缴书面考试考务费的请求,并处理免缴费用的手续;网上报名的,处理免缴费用手续的方法由有关省辖市市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局断定并发布。
  拟免缴书面考试考务费的报考者应提交以下资料:乡村肯定贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本状况档案卡(原件和复印件);享用国家最低日子确保金乡镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享用最低日子确保的证明原件和低确保(原件和复印件)。
  (七)报考者关于资历检查的有关问题,请向省直各应考单位或有关省辖市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局进行咨询(咨询电话见《河南省2013年一起考试选用公务员拟选用职位表》。
  河南省人力资源和社会确保厅网站(http:// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公务员局网站(http://www.hngwy.gov.cn)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn)为本次全省一起考试选用公务员作业专用网站,有关考试选用的信息及相关事项,均经过上述网站进行发布。省辖市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局和省直单位也发布了作业网站,用于发布与本地、本单位有关的考录信息,请报考者留意查询。
  (八)本次应考,资历检查作业贯穿于考试选用的全过程。报考人员报名时提交的信息和供给的有关资料有必要真实有用,报名时签定诚信承诺书。凡发现报考者与拟选用职位所要求的资历条件不符以及供给虚伪资料的,即撤销其考试、选用资历。
  四、考试
  考试分为书面考试和面试。
  (一)书面考试
  书面考试公共科目为行政职业才能检验申论两科,各科满分均为100分。
  本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导训练班。考试规模参阅中央机关及其直属安排2013年度考试选用公务员公共科目考试纲要。
  书面考试采纳一起出题、一起安排、一起评分的方法进行。2013年9月21日上午检验行政职业才能检验,下午检验申论。
  书面考试成果=行政职业才能检验成果×50%+申论成果×50%。
  (二)面试
  依据书面考试成果,按拟选用职位1:3的份额从高分到低分断定参与面试的人员。书面考试有一科缺考、做弊或成果为零分等状况的,不得进入面试。
  面试首要采纳结构化面试的方法进行。依据职位特色,经省委安排部、省人力资源和社会确保厅、省公务员局赞同,也可采纳无领导小组讨论、情形模仿、文件筐作业等方法面试。面试满分100分。
  应试者须在面试前持自己有用身份证、结业证、学位证等(留学回国人员持自己有用身份证、我国驻外使(领)馆教育(文明)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学效劳中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件到有关省辖委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局和省直单位进行面试承认。应试者是在职人员的,还须供给所在单位赞同报考的证明;应试者是我省招募的效劳底层项目人员报考定向应考职位的,还须供给相应的效劳证书(大学生村干部须供给省辖市、县党委安排部门一起出具的相关证明);应试者是退役大学生战士报考定向应考职位的,还须供给自己的入伍告诉书、退伍证。凡报考的拟选用职位对底层作业阅历和政治面貌、从业资历等方面有要求的,应试者还应供给有关证书、证明。
  面试承认的时刻、地址由各省辖市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局和省直单位断定并发布。逾期不参与面试承认的应试者,视为主动抛弃面试资历;应试者有关资料首要信息不实的,撤销其参与面试的资历。因应试者主动抛弃或被撤销面试资历后呈现的空缺,由有关省辖市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局和省直单位从报考同一职位的人员中按书面考试成果从高分到低分的次序顺次递补。面试承认成功的应试者,断定为参与面试人员,并发放面试告诉单。
  依据职位需求,各省辖市市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局和省直单位可采纳相应的测评方法检验专业知识或实践操作技能,满分100分。
  实践参与面试的应试者人数形不成竞赛的,应安排现有人员面试,应试者面试成果须到达本面试考官组运用同一面试题本面试一切人员的平均分,方可进入体检和调查。
  (三)考试总成果=书面考试成果+面试成果。采纳相应的测评方法检验专业知识或实践操作技能的,考试总成果=书面考试成果+面试成果×60%+专业知识检验成果或实践操作技能检验成果×40%。
  书面考试成果、面试成果、专业知识检验成果或实践操作技能检验成果、考试总成果均核算到小数点今后两位数。
  五、体检和调查
  依据考试总成果,按从高分到低分的次序等额断定参与体检和调查的人员。好像一个职位呈现应试者考试总成果相同的状况,则按书面考试成果从高分到低分的次序等额断定参与体检和调查的人员;如书面考试成果也相同,则按行政职业才能检验成果从高分到低分的次序等额断定参与体检和调查的人员;如行政职业才能检验成果也相同,则一起断定为参与体检和调查的人员。
  体检按原人事部、卫生部《关于印发〈公务员选用体检通用规范(试行)〉的告诉》(国人部发〔2005〕1号),原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会确保部、卫生部《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)等公务员选用体检的有关规则进行。报考公民警察职位的,体检项目和规范还要依照人力资源和社会确保部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员选用体检特别规范(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕82号)等规则履行。
  报考公民警察职位的,还要进行体能测评。体能测评依照(参照)人力资源和社会确保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关选用公民警察体能测评项目和规范(暂行)的告诉》(人社部发〔2011〕48号)规则履行。
  调查按公务员法和公务员选用调查的有关规则进行。
  因体检、体能测评、调查不合格等形成的职位空缺,由有关省辖市市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局和省直单位依据实践状况提出是否递补的定见,报省委安排部、省人力资源和社会确保厅、省公务员局存案。递补须从报考同一职位并参与面试的人员中,按考试总成果从高分到低分的次序顺次进行。
  六、公示和选用
  各省辖市市委安排部、市人力资源和社会确保局、市公务员局和省直单位依据考试总成果和调查状况,择优断定拟选用人员并进行公示,公示期为7天。公示完毕后,由用人单位安排填写《公务员选用批阅表》等有关表格,依照处理分工和处理权限处理选用批阅手续。
  新选用的公务员试用期1年,试用期间承受初任训练。试用期满后由用人单位进行归纳调查,合格的正式任职定级,不合格的由用人单位提出撤销选用的定见,报选用批阅机关赞同。被撤销选用的人员,由户口所在地的人才交流效劳安排引荐作业或自主择业。试用期间及试用期满后的薪酬福利待遇,按国家有关规则履行。
  附件下载:
  1.河南省2013年一起考试选用公务员拟选用职位表
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  友谊提示:本年的考试同从前相同,不指定考试教导用书,不举行、也不托付任何安排举行考试教导训练班。网络上、社会上呈现各种假借公务员考试出题组、专门训练安排等名义举行的有关2013年我省公务员考试教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。考生如需考试教材,请到公务员教材中心选购2013年河南公务员考试温习教材,订货网址:

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