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2019年濮阳市华龙区招聘教师布告

Tag: 2019年河南事业单位河南事业单位濮阳市 2019-06-21    来历:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要发问我要发问
  2019年濮阳市华龙区招聘教师布告已发布,报名时刻:2019年6月29日9:00至7月1日18:00。uedbet赫塔菲官网现将其发布如下:

  濮阳市华龙区2019年揭露招聘教师布告

  依据《河南省事业单位揭露招聘作业规程》等规则,经研讨,决议面向社会揭露招聘中小学、幼儿园教师110名。现布告如下:

  一、招聘准则

  坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,依照德才兼备的用人规范,经过书面考试、面试、体检、查询等程序,面向社会揭露招聘。

  二、招聘学科和数量

  共招聘财务全供中小学、幼儿园教师110名,一切岗位均为专业技术十三级岗位。为平衡教师队伍性别份额,准则上中小学各学科招聘人员数量男女各占50%。详细招聘校园层次、学科及数量见附件1《濮阳市华龙区2019年揭露招聘教师岗位一览表》。

  三、招聘条件和要求

  (一)具有下列资历条件的人员可以报考:

  1、具有中华公民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,酷爱教育事业。

  2、年纪35周岁以下(1984年6月1日今后出世)。

  3、报考中小学教师岗位的须具有全日制一般高等校园本科及以上学历;报考幼儿教师岗位的须具有学前教育专业全日制一般高等校园专科及以上学历。

  4、具有所报考校园和学科相应层次的教师资历证,且所报考学科与教师资历证任教学科相符,幼儿园教师应具有幼儿园教师资历证。

  5、没有发放结业证书的应届结业生应有校园开具的可以按期结业的学籍证明。

  6、在编在职人员需经作业单位及其主管部分赞同方可报考(书面考试前,已提出辞去职务请求并经作业单位和主管部分批阅的,或已在人社、编制部分办结辞去职务批阅手续的,属无编人员;辞去职务请求未经作业单位和主管部分批阅的,属在编人员)。

  7、具有从事教育作业所需的身体条件。

  (二)有下列景象之一的,不得报考:

  1、刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的;

  2、没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的;

  3、曾在公务员招录、事业单位揭露招聘考试中被承认有作弊等严峻违背招聘纪律行为的,5年内不得参与本省各级事业单位揭露招聘的;

  4.回绝、躲避服兵役的;

  5.现役军人、高等院校全日制在校学生(2019年应届结业生在外);

  6、华龙区中小学、幼儿园在编教师;

  7、国家和省还有规则不得应聘到事业单位的。

  四、招聘程序和办法

  招聘采纳一致考试的办法进行,考试分书面考试和面试。

  (一)发布布告

  《濮阳市华龙区2019年揭露招聘教师布告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、华龙区公民政府网站(www.pyhualong.gov.cn)发布。

  (二)报名

  本次揭露招聘采纳网上报名的方法进行。

  报名时刻:2019年6月29日9:00至7月1日18:00。

  报名网址:濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

  报名程序:

  1、提交请求。报考人员登录濮阳市人事考试网,进入“濮阳市华龙区2019年度揭露招聘教师”网上报名体系,按要求提交个人报考信息资料,上传自己近期免冠正面证件电子相片(红底、蓝底、白底均可,jpg格局,相片宽高份额约为1.3:1.6,巨细为130×160像素,30KB以下,终究作用以输出后的巨细为准)。

  报考人员只能挑选一个校园层次和学科进行报名,不挑选详细校园。报名请求被承受后,将向报考人员反应一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资历检查成果、网上缴费、打印准考证和查询成果等事项的重要依据,请必须紧记并妥善保管。

  2、资历初审。招聘校园及主管单位担任及时对报名请求和上传相片进行网上初审,并提出初审定见。

  资历初审时刻:2019年6月29日9:00至7月2日10:00。

  报考人员在资历初审期间登录濮阳市人事考试网,查询是否经过了资历初审。对初审定见有贰言的,应及时与检查单位联络。报考资料不全或电子相片不契合要求的,应按要求弥补或替换,并及时提交。

  经过资历初审的人员,不能再报考其他校园层次和学科。未进行或未经过资历初审的人员,报名期间可以改报其他校园层次和学科,报名完毕后不能再改报其他校园层次和学科。

  3、网上缴费。经过报考资历初审的人员,于2019年7月2日18:00前登录濮阳市人事考试网交纳书面考试考务费30元。未按要求缴费的视为主动抛弃报考资历。

  4、打印准考证。已承认缴费成功的报考人员,于2019年7月12日8:00至7月14日9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

  (三)资历检查

  资历检查贯穿招聘作业全过程。报考人员应仔细核对是否契合所选岗位要求的资历条件,凡供给虚伪报考信息与资料的,撤销其考试、聘任资历。

  经过资历检查的书面考试人数与学科招聘人数份额不低于3:1。有性别要求的招聘学科,若其间男女一方达不到份额要求的,招聘学科方案依照份额调剂到另一方。经过资历检查的人数与学科招聘人数达不到份额的,该学科的招聘名额按份额递减直至撤销该招聘方案。递减、撤销学科招聘方案的,在华龙区公民政府网站发布,报考该学科的人员不再改报其它学科。

  (四)书面考试

  书面考试采纳闭卷方法进行,书面考试成果满分为100分。考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育归纳常识,以及所报考学科的专业常识,其间学科专业常识占书面考试成果的70%。

  书面考试时刻为2019年7月14日9:00—11:00。报考人员需带着书面考试准考证和自己有用二代居民身份证(或有用期内二代暂时身份证)参与书面考试。

  依照国家相关政策规则,契合书面考试加分条件的考生,于书面考试完毕后3个作业日内( 7月15日15:30 至7月17日18:00)带着相关证明资料到华龙区教育局五楼会议室(黄河路与大庆路交叉口向东200米路南)审验挂号,逾期视为主动抛弃。

  书面考试成果和加分考生名单在华龙区公民政府网站上发布。

  (五)现场资历复审

  资历复审采纳现场检查方法进行。资历复审人选与学科招聘人数的份额为3:1。其间有性别要求的,依照性别和书面考试成果从高分到低分别离承认。

  同一学科书面考试成果末位并排者一起承认为资历复审人选。

  因未按规则时刻、地址参与资历复审或未经过资历复审的,撤销面试资历,由此形成的岗位空缺,依据书面考试成果从高到低顺延进行资历复审。同一校园层次和学科的顺延复审只进行一次,仍达不到规则份额的,不再顺延。

  资历复审人员名单、时刻、地址在华龙区公民政府网站上发布。

  资历复审需报考人员自己带着以下资料:报名表(附件)自行下载填写后打印一式2份;与报名时上传相片同版的近期2寸五颜六色免冠正面相片2张;自己有用二代居民身份证(或有用期内二代暂时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证陈述(或教育部学历证书电子注册存案表)原件及复印件各1份;相应层次及学科的教师资历证原件及复印件各1份;在编在职人员(含已辞去职务但手续未办结人员)需供给作业单位及其主管部分赞同报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

  报考体育、音乐学科中有方向要求的,在报名表个人简历栏内注明并提交下列证明之一(原件和复印件各1份):1、所学专业或主项课程是上述学科的证明;2、体育部分颁布的与所报专业有关的运动员或裁判员证书;3、个人或自己带队参与教育、体育、文化艺术等政府部分或高校安排的相关竞赛并获奖的证书;4、属上述专业的结业论文;5、其他可以证明具有学科要求专业方向的证件。

  资历复审承认合格的考生,请妥善保管报名表。

  (六)面试

  依据书面考试成果和资历复审状况,依照面试人数与学科招聘方案不低于3:1的份额从高分到低分承认参与面试人员(同一学科书面考试成果末位并排者一起进入面试)。达不到3:1份额的学科,在保证竞赛的前提下恰当下降份额,依照最低不低于2:1的份额承认面试人员。仍达不到份额的,该学科的招聘名额按份额递减直至撤销招聘方案。招聘名额递减后,依照调整后的招聘名额从头承认进入面试人员。

  进入面试的人员、面试的时刻、地址在华龙区公民政府网站上发布。

  面试采纳试讲方法,内容主要依据濮阳市华龙区中小学现行教材拟定。面试成果满分为100分。参与面试需带着自己有用二代身份证(或有用期内二代暂时身份证)和审阅经过的报名表。

  面试时,如有缺考人员形成该学科形不成竞赛的,该学科面试人员的面试成果应到达其地点面试小组运用同一套面试题本的面试人员平均分,形不成平均分条件的学科,应试者的面试成果(原始分数)应到达70分以上。

  (七)考试总成果

  考试总成果采纳百分制。考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。

  (八)挑选岗位

  依照学科考试总成果从高到低顺次挑选作业岗位。招聘作业领导小组依据校园供给的岗位及数量,由应聘教师按成果由高到低顺次自主挑选。抛弃参与岗位挑选的视为抛弃,将不再进行下一环节。空缺岗位依照学科考试总分数顺次递补,递补只进行一次。

  (九)体检

  依据考试总成果按学科招聘人数1:1的份额从高分到低分承认参与体检人员名单。同一校园层次的学科考生总成果呈现末位并排的,以面试成果高的进入体检环节。

  体检依照河南省教师资历请求人员体格检查规范履行,费用由考生自理。参与体检的人员、时刻在华龙区公民政府网站发布。

  对体检成果有疑问的,可在体检成果发布7日内提出复检请求。复检只进行一次,体检成果以复检定论为准。

  因孕期等特别原因不能完结一切体检项目的,经自己请求可延期体检。

  体检目标抛弃体检或体检不合格呈现招聘岗位缺额的,不再递补。

  (十)查询

  查询作业由人社、教育等部分依照有关规则安排施行,依据考试、体检成果等额承认查询人选。

  查询内容主要是思维政治素质、道德品质以及与报考学科相关的事务才能和作业实绩等。

  查询期间不能准时供给人事档案和相关手续的,视为自愿抛弃。查询阶段因查询不合格呈现招聘岗位缺额的,不再递补。

  (十一)公示聘任

  1、经查询合格的人员承认为拟聘任人员。拟聘任人员名单在华龙区公民政府网站公示7个作业日。公示期间有影响聘任问题的,查实后撤销聘任资历。

  2、被聘任的人员应在规则时刻内到用人单位签到,逾期不签到的,撤销聘任资历。因撤销聘任资历呈现的岗位缺额不再递补。

  3、新聘任人员实施试用期准则,试用期间工资待遇按国家有关规则履行。试用期满后由用人单位进行查核,合格者予以正式聘任,不合格的撤销聘任资历。聘任后需在本单位服务5年以上方可请求活动,5年内不得自行停止服务。

  五、其它事项

  (一)本次招聘在区委、区政府领导下开展作业,应考领导小组办公室设在华龙区人力资源和社会保障局。

  (二)为保证招聘作业公平、公平,由华龙区纪检监察部分全程监督,严厉履行保密、逃避等纪律,并承受社会监督。

  (三)《濮阳市华龙区2019年揭露招聘教师布告》及相关招聘信息在网站上发布,不再采纳其他方法告诉到每位报考人员。报考人员一定要亲近重视华龙区公民政府网站发布的有关信息。未准时、按要求参与各招聘环节而发生的结果由报考人员个人承当。

  (四)报考人员应仔细阅览并全面正确理解关于本次招聘的布告内容,严厉依照招聘布告的规则参与报名和考试。若在报名资历条件上招摇撞骗或违背考试纪律的,撤销聘任资历,并记入诚信档案。凡在报名资历条件上招摇撞骗,在招聘考试中被承认有作弊等违背招聘纪律行为的人员,5年内不得参与华龙区安排的事业单位揭露招聘,情节严峻的,严厉追究责任。

  (五)本次揭露招聘教师不指定详细考试规模和考试教导用书,不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。

  本布告未尽事宜依照国家、省、市相关文件的规则履行,由濮阳市华龙区2019年揭露招聘教师作业领导小组担任解说。

  联络电话:华龙区人力资源和社会保障局 0393-4495668

  华龙区教育局 0393-4499643

  监督电话:中共濮阳市华龙区纪委监委0393-4468599

  华龙区纪委监委驻人社局纪检组0393-4495522

  华龙区纪委监委驻教育局纪检组0393-8911078

  附件:

  1、濮阳市华龙区2019年揭露招聘教师岗位一览表.xls

  2、濮阳市华龙区2019年揭露招聘教师报名表.doc

  1.   濮阳市华龙区2019年揭露招聘教师作业领导小组办公室

  2.   2019年6月20日

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