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2019年驻马店确山县旅行局等事业单位招聘布告

Tag: 2019年河南事业单位河南事业单位驻马店 2019-03-10    来历:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要发问我要发问
  2019年驻马店确山县旅行局等事业单位招聘布告已发布,报名时刻:2019年3月17日至3月19日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。报名地址:确山县行政新区华夏大路北段人社局归纳办公楼301房。现将其发布如下:

  确山县旅行局等单位2019年揭露招聘编外人事代理人员作业方案

  依据《事业单位人事处理法令》、《河南省人才流动法令》和《河南省事业单位揭露招聘作业规程》(豫人社〔2015〕55号),结合作业实践,经县政府赞同,现面向社会揭露招聘一批事业单位编外人事代理人员。为保证此项作业顺利开展,拟定如下作业方案。

  一、招聘方案

  共方案招聘作业人员37名:

  1. 县旅行局所属事业单位4名

  2. 县委办公室所属事业单位5名

  3. 县政府办公室所属事业单位5名

  4.县工业集聚区处理委员会2名

  5.县环境保护局所属事业单位10名

  6.县商务局所属事业单位3名

  7.县扶贫办所属事业单位5名

  8.县水利局所属事业单位3名

  详细岗位状况详见《确山县2019年揭露招聘编外人事代理人员岗位表》(附件1)。

  二、招聘目标

  国家普通高校方案内普招的全日制大学本科及以上未作业的往届毕业生(其中县环境保护局所属事业单位退役军人学历放宽至普招全日制专科学历)。

  三、招聘条件

  (一)具有下列资历条件的人员能够报考:

  1.具有中华公民共和国国籍;

  2.遵纪守法、品行端正;

  3.具有岗位所需的专业或技术条件,一起具有招聘单位所需的学历和专业要求;(详见附件1)

  4.年纪年满18周岁以上,30周岁以下(1989年3月1日今后出世);

  5.身体健康,具有正常履职所需的身体条件;

  6.具有招聘岗位所需求的其他条件(详见附件1)。

  (二)具有下列景象之一的人员不得报考:

  1.刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;

  2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;

  3.国家和省还有规则不得应聘到事业单位的人员。

  四、报名与资历检查

  (一)报名时刻:2019年3月17日至3月19日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

  (二)报名地址:确山县行政新区华夏大路北段人社局归纳办公楼301房。联系电话:0396-7066497

  (三)报名方法:采纳现场报名方法,报名考务费30元,报名者需带着身份证、毕业证、作业报到证原件及复印件各1份,近期1寸彩色照片4张。退役军人还需供给退伍证原件及复印件。

  (四)现场填写《确山县2019年揭露招聘编外人事代理人员报名表》,报名人员应当精确填写报名信息表,提交的报考信息应当实在、精确,并契合所报职位要求的条件,报考人员只能挑选一个报考岗位,不得重复报考。

  (五)收取准考证。报名成功的人员,于2019年3月22日上午8:00至12:00,下午2:30至5:30带着自己身份证到县人社局报名地址现场收取准考证,错失时刻视为抛弃,形成的结果由考生自傲。

  报名人数与招聘方案达不到2:1的,招聘方案按份额递减。本次揭露招聘,资历检查作业贯穿于考试聘任全过程。报名人员报名时供给的信息和有关资料有必要实在有效。凡发现不契合报考条件或弄虚作假者,即撤销考试、聘任资历,所形成全部丢失由应聘人员自己承当。

  五、信息发布

  本次揭露招聘作业的有关信息及事项经过驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net/)、确山县公民政府门户网站(http://www.queshan.gov.cn/)进行发布,请注意查询。

  六、招聘方法

  确山县人力资源和社会保障局担任此次编外人事代理招聘作业,招聘程序为书面考试、面试、体检、调查和公示。

  (一)书面考试

  书面考试由县人力资源和社会保障局安排施行,采纳一致安排、一致出题、一致评分的方法进行,托付专门考试安排或高等院校出题、阅卷。书面考试考试时刻为3月23日上午9:00-11:00,考试科目一致为《职业能力倾向测验》、《申论》,书面考试满分为100分,书面考试成果=职业能力倾向测验成果(50分)+申论成果(50分)。

  本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导培训班。

  (二)面试

  依据书面考试成果,依照岗位名额1:1.5的份额(旅行开发服务中心、县工业集聚区管委会依照岗位名额1:2份额)从高分到低分断定进入面试的人员名单。考生可于3月26日在驻马店人才信息网、确山县公民政府网站查询书面考试成果及进入面试人员名单。进入面试人员于3月28日持身份证及书面考试准考证到原报名地址收取面试告诉单。

  3月30日进行面试,面试满分为100分,面试选用结构化面试的方法,面试完毕后当场发布面试成果。面试地址在县人社局归纳楼三楼,面试时考生需带着自己身份证、书面考试准考证、面试告诉单。参与面试人数达不到面试份额的,安排实有人员进行面试。未参与面试的,不得进入体检环节。

  考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%,书面考试成果、面试成果、总成果均按四舍五入保存两位小数。

  七、体检、调查和公示

  (一)体检。依据考试总成果,按招聘人数从高分到低分等额断定参与体检人员,如呈现主动抛弃、体检不合格等要素形成职位空缺的,顺次递补。体检的规范参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员选用体检通用规范(试行)>及<公务员选用体检操作手册(试行)>的告诉》(人社部发〔2010〕19号)等有关规则履行。体检时刻及地址在上述网站另行告诉,体检费用自理。

  (二)调查。对体检合格人员,等额断定调查目标。调查不合格的,顺次递补。详细调查作业参照《驻马店市事业单位揭露招聘人员施行办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)进行。

  (三)公示。对调查合格的人员,断定为拟聘任人员,按指定方法公示拟聘任人员名单,公示期7天。公示期满无异议的,与用人单位签定编外人事代理合同。

  八、岗位待遇

  招聘完毕后,聘任人员移送至各招聘单位处理、运用,其人事档案、年度查核、薪酬晋升等事务由县人才交流中心担任处理。

  (一)薪酬待遇参照事业单位作业人员薪酬规范履行,由县财务全额担负;按规则参与社会保险,社会保险费用的单位缴费部分由县财务处理,个人缴费部分由个人担负。

  (二)岗位作业合同期限为1年。合同期满后依据年度查核、岗位供求和作业需要,经与用人单位协商一致,用人单位主管部分赞同,并报县人力资源社会保障部分存案后能够续签劳动合同。

  附件:

  1.确山县2019年揭露招聘编外人事代理人员岗位表

  2.确山县2019年揭露招聘编外人事代理人员报名表

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