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2019年济源市公安局警务辅佐人员招聘布告

Tag: 2019年河南工作单位河南工作单位济源市 2019-03-31    来历:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要发问我要发问
  2019年济源市公安局警务辅佐人员招聘布告发布,报名时刻:2019年4月1日8:30至2019年4月7日18:00。uedbet赫塔菲官网现将其发布如下:

  2019济源市公安局警务辅佐人员招聘布告

  为进一步充分公安机关警务辅佐部队力气,充分发挥警务辅佐人员帮忙公安机关在保护社会安稳中的重要作用,济源市公安局决议面向社会揭露招聘警务辅佐人员,现就有关事项布告如下:

  一、招聘方案

  面向社会招聘警务辅佐人员179名,其间:

  1、骑警40名,限男性。

  2、其他139名,其间男124名,女15名。

  二、招聘条件

  (一)警务辅佐人员应具有以下条件:

  1、具有中华公民共和国国籍;

  2、支持中华公民共和国宪法,恪守国家法律法规,品行端正;

  3、年满18周岁以上,35周岁以下(1983年4月至2001年4月出世);应聘骑警职位的年纪约束在30周岁以下(1988年4月至2001年4月出世)。

  4、具有杰出的品德情趣,纪律观念较强;自愿从事警务辅佐作业,具有忠实贡献、吃苦耐劳精力,服从安排分配;

  5、一般应具有大专以上文化程度及实行岗位职责所需的作业才能,退役战士或应聘骑警职位的文化程度可放宽至高中(中专);

  6、应聘骑警职位的身高要求175cm以上(含175cm),其他职位男性身高要求170cm以上(含170cm),女人身高要求160cm以上(含160cm);身心健康,具有正常实行职责的身体条件;

  7、在职公安民警爱人子女、退役战士、拔刀相助积极分子和先进个人、差人类或政法类院校毕业生,平等条件下可优先聘任。退役大学生战士书面考试成果加5分;

  8、具有岗位所要求的其他资历条件。

  (二)具有下列景象之一的,不得招聘为警务辅佐人员:

  1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关工作单位开除公职或解雇的;

  2、在戎行执役期间受记大过以上处置或许受党内严峻正告以上处置的;

  3、受过刑事处分或许涉嫌违法犯罪没有查清的;

  4、曾被行政拘留、劳动教养、收留教育、收留教养或许具有吸毒史的;

  5、在各级公务员应考等国家法定考试中被承认有作弊等严峻违背选用纪律行为的;

  6、有较为严峻的个人不良信誉记载的;

  7、曾因违背公安机关警务辅佐人员办理规则,被免除劳动合同的;

  8、家庭成员被判处死刑或许正在服刑的;

  9、自己或家庭成员参与非法安排或从事其他损害国家安全活动的;

  10、其他不适合从事警务辅佐作业的景象。

  三、报名和资历检查

  (一)报名。本次招聘采纳网上报名方法进行。应聘人员可于2019年4月1日8:30至2019年4月7日18:00期间,登录济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn)进行报名请求,并上传自己电子相片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格局,使用图片软件制造时,相片巨细为130×160像素,30kb以下,终究作用以输出后的巨细为准)。报名者要确保提交的报名资料实在、精确。

  方针咨询电话:0391-6855098

  技术效劳电话:0391-6610352

  (二)网上资历初审:招聘单位担任对报名请求和上传的电子相片进行网上初审,资历初审截止时刻为2019年4月9日17:30。应聘人员在提交报名请求并上传电子相片后及时登录原报名网站,检查是否经过资历初审。经过资历初审的人员,能够下载打印《济源市公安局警务辅佐人员报名表》。

  应聘资料不全或电子相片不符合要求的,应聘人员应及时弥补或替换并按要求再次提交检查。

  (三)资历检查贯穿招聘全过程。应聘者有必要确保其应聘资料的实在性,如招摇撞骗,一经发现当即撤销应聘资历,由此发生的全部结果和丢失由应聘者个人承当。

  有关本次招聘的信息及相关事项,在济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn)进行发布。

  四、体能测评

  应聘者均需进行体能测评。体能测评的时刻、地址另行告诉。体能测评参照人社部发〔2011〕48号《公安机关选用公民差人体能测验项目和规范(暂行)》,详细项目和规范由市公安局制定。

  五、考试

  体能测评合格人员参与考试。考试分书面考试和面试。

  特别提示:本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导培训班。

  (一)书面考试。书面考试时刻、地址另行告诉。

  书面考试采纳一致出题、一致安排、一致评分、闭卷考试的方法进行。

  书面考试科目:公安归纳常识

  内容:时事政治、公安基础常识

  依据书面考试成果,按1:2的份额由高分到低分承认进入面试人员名单。

  (二)面试。面试前对拟进入面试人员进行现场承认,承认时刻地址另行告诉。

  面试采纳结构化面试的方法,首要测验应聘者的归纳剖析才能、言语表达才能、安排协调才能、应变才能、仪态举动等基本素质。

  考试成果=书面考试成果×0.6+面试成果×0.4。

  书面考试、面试、归纳成果均保存小数点后两位数。

  六、体检

  面试完毕后,按考试成果从高到低的次序,按1:1.5的份额承认进入体检人员,考试成果相同的,按书面考试成果进行排名。

  体检参照国人部发〔2005〕1号《公务员选用体检通用规范(试行)》、人社部〔2010〕19号《公务员选用体检操作手册(试行)的告诉》和人社部〔2010〕82号《关于印发〈公务员选用体检特别规范(试行)的告诉〉》履行,体检费自理。

  体检的时刻、地址另行告诉。

  七、调查政审

  体检合格的人员承认为调查政审目标。首要调查思想政治体现、品德品质等。一起,对调查目标的资历条件进行复核。 调查政审作业由市公安局安排施行。

  八、公示

  调查政审合格人员按考试成果,从高分到低分1:1的份额承认拟聘人员并进行公示,公示期为7个作业日。

  九、聘任及薪酬待遇

  公示完毕后,对经公示无异议的拟聘人员,即与劳务差遣公司签定劳动合同,试用期3个月,劳务差遣公司按规则发放薪酬、交纳社会保险和住宅公积金。市公安局从劳务差遣公司购买效劳。

  聘任人员薪酬福利等待遇按济源市政府有关规则履行,享有国家规则的度假、歇息的权力。

济源市公安局警务辅佐人员招聘职位表
序号 职 位 人 数 性 别 职位条件 备 注
1 骑警01 40 限男性

品行端正;身体健康;体貌正经;安排纪律性强;身高175cm以上;30岁以下;高中以上文化程度

 
2 其他02 139 男124,女15

品行端正;身体健康;体貌正经;安排纪律性强;男身高170cm以上,女身高160cm以上;35岁以下;大专以上文化程度,退役战士可放宽至高中(中专)

 

算计   179 男164名,女15名

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