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2019年安阳文峰区招聘作业单位作业人员布告

Tag: 2019年河南作业单位河南作业单位安阳 2019-06-06    来历:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要发问我要发问
  2019年安阳文峰区招聘作业单位作业人员布告已发布,报名时刻:2019年6月14日8:00--6月16日18:00。书面考试科目为《公共基础知识》、《作业才能检验》两科,考生可结合备考。书面考试时刻、地址详见准考证。uedbet赫塔菲官网现将其发布如下:

  2019安阳文峰区招聘作业单位作业人员布告

  为加强我区人才队伍建设,进步干部队伍整体素质,依据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部2005年第6号令)、《作业单位人事办理条例》(中华公民共和国国务院令第652号)、《河南省作业单位揭露招聘作业规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委安排部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改善作业单位揭露招聘作业的定见》(豫人社作业〔2016〕4号)等有关方针文件规则,经区委、区政府研讨,决议面向社会揭露招聘作业单位作业人员55名。为做好招聘作业,特拟定作业方案如下:

  一、指导思想和准则

  坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,以德才兼备为用人规范,经过揭露报名、书面考试、面试、体检与查询等程序,择优聘任。

  二、招聘规模、目标和条件

  (一)招聘规模和目标

  详细招聘单位、岗位、专业、人数和资历条件详见附件《文峰区2019年揭露招聘作业单位作业人员岗位表》。

  (二)应聘条件

  应聘人员有必要具有下列条件:

  1.具有中华公民共和国国籍;

  2.恪守宪法和法令;

  3.具有杰出的品德;

  4.契合报考年纪条件:28周岁以下是指1991年6月1日(含6月1日)今后出世,30周岁以下是指1989年6月1日(含6月1日)今后出世,35周岁以下是指1984年6月1日(含6月1日)今后出世;

  5.岗位所需的专业或技术条件;

  6.习惯岗位要求的身体条件;

  7.岗位所需求的其他条件。

  有下列景象之一者不得报名应聘:

  1.刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;

  2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;

  3.曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被承认有做弊等严峻违背招聘纪律行为的人员5年内不得参与本省内各级作业单位揭露招聘;

  4.现役军人、一般高等院校在校生(2019年应届结业生在外);

  5.国家和省、市还有规则不得应聘到作业单位的人员。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘布告

  2019年6月4日在文峰区公民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)上发布招聘布告。

  (二)报名时刻、方法和程序

  1.报名时刻:2019年6月14日8:00--6月16日18:00(逾期不再受理)。

  2.报名方法:本次招聘选用网上报名方法进行。应聘人员请登陆文峰区公民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn),进入网上报名体系,按要求照实填写、提交个人报名信息并按网上报名体系要求上传能反映自己特征的近期免冠正面单色布景电子相片。

  报考请求被承受后,将向应聘者反应一个报名序号。报名序号是应聘者查询报考资历检查成果、网上缴费、下载打印准考证和成果查询等事项的重要依据,应聘者有必要紧记。

  3.资历初审:招聘单位依据招聘资历条件对应聘人员填写的信息进行资历初审。报名资料不全或电子相片不契合要求的,应聘人员应及时弥补或替换,并按要求再次提交检查。报考资历一经初审经过,不能更改报考岗位。

  4.网上缴费:经资历初审合格的应聘人员,须按网上提示的缴费方法,登陆原报名网站交纳考务费30元/科(共60元),缴费截止时刻为2019年6月18日18:00,逾期不处理缴费手续的视为自动抛弃。

  报名完毕后,报名人数与拟聘任人数份额缺乏3:1的岗位,按份额相应核减招聘人数或撤销招聘岗位。如有招聘岗位核减或撤销状况,将在原报名网站发布。撤销招聘岗位的应聘人员,可在报名完毕后的次日上午12:00前改报其他契合条件的岗位。撤销招聘岗位的且不再改报其他岗位,交还报名考务费。

  5.打印准考证:经过资历初审并按规则交纳费用的应聘人员,登陆报名网站自行下载打印书面考试准考证(A4纸),准考证打印时刻为2019年6月27日上午8:00--6月28日下午18:00。打印时运用激光打印机或喷墨打印机,禁止运用针式打印机。准考证上有必要打印出(报名体系自动生成的)相片,自贴相片无效,准考证无需盖章。逾期未打印者,视为自动抛弃。应聘者依照准考证上指定的时刻、地址参与考试。书面考试时须带着自己有用身份证、准考证,两证缺一不可。

  (三)报名要求

  应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业相同(专业不限在外),每人限报一个岗位。报名和考试时运用的身份证要共同。

  招聘岗位还有要求的依照有关要求履行。

  资历检查作业贯穿于招聘作业的全过程。应聘人员报名时提交的信息和供给的有关资料有必要真实有用。凡发现与招聘要求的资历条件不符或供给虚伪资料的,撤销其考试、聘任资历。现已交纳的考务费不予退回,由此发生的全部成果由个人承当。

  (四)考试

  考试分为书面考试和面试。

  1.书面考试

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  (2)书面考试内容

  书面考试科目为《公共基础知识》、《作业才能检验》两科,各科卷面满分均为100分。

  (3)书面考试成果

  书面考试成果=公共基础知识成果×50%+作业才能检验成果×50%。成果依照四舍五入的方法核算并保留到小数点后两位。

  (4)书面考试成果在文峰区公民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)上发布。

  2.面试

  依据应聘同一岗位人员的书面考试成果由高分到低分按招聘人数1:3的份额承认进入面试人员。同一岗位份额内末位应聘人员呈现书面考试成果并排时,一起承认为进入面试人选。面试选用结构化面试的方法进行,面试满分为100分。书面考试缺考、做弊或书面考试成果为0分的,不得进入面试。

  面试前,将进行现场资历承认。详细时刻、地址在文峰区公民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)上发布。

  现场资历承认时应聘人员须供给的资料:《文峰区2019年揭露招聘作业单位作业人员报名表》(一式二份,打印时刻另行告诉)、自己有用身份证、户口簿、书面考试准考证、结业证、学位证、校园结业生作业主管部门签章的《结业生作业协议书》或报到证原件。以上一切资料均须供给A4纸复印件一份。

  在职人员另须供给地址单位赞同应聘证明或辞去职务手续(“赞同应聘证明”须地址单位主要领导签字,并加盖单位公章)。

  没有获得结业证的2019年高校应届结业生另须供给校园作业主管部门签章的证明(需注明学生地址院系、专业、班级、结业时刻、获得学位时刻及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册存案表》(学信网自行打印)。

  岗位要求中共党员身份的另须提交党员登记表(并加盖党委或党支部章)或安排关系地址党支部出具的证明。

  文峰区区属社区作业人员报考定向招聘岗位的另须提交区民政局出具的证明信(证明信内容包含:名字、性别、有用身份证号码、服务地、服务时刻、在岗状况)、学历认证陈述或在学信网打印《教育部学历证书电子注册存案表》。

  在文峰区服务且合同期满、查核合格的河南省高校结业生政府购岗方案的人员报考定向招聘岗位的另须提交底层服务证书或作业合格证书原件及复印件。

  现在仍在文峰区服务且未进入公务员、作业编制的离任大学生村干部报考定向招聘岗位的另须提交区委安排部出具的证明信(证明信内容包含:名字、性别、有用身份证号码、服务地、服务时刻、在岗状况)、学历认证陈述或在学信网打印《教育部学历证书电子注册存案表》。

  退役大学生战士报考定向招聘岗位的另须提交入伍告诉书、退伍证原件和复印件。

  留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文明)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式二份)。

  证件资料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的,撤销面试资历,撤销面试资历后拟招聘岗位人数与面试人数缺乏1:3份额的,依照书面考试成果从高分到低分顺次递补,递补后仍达不到1:3份额或招聘人数较多的岗位,在保证竞赛的前提下,报请同级作业单位人事归纳办理部门赞同,可适当下降开考份额。

  资历检查合格进入面试人员名单在文峰区公民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)发布。面试时刻、地址详见《面试告诉书》,收取《面试告诉书》时须带着自己有用身份证、书面考试准考证。

  面试合格分数线为60分,面试成果低于60分的不予聘任。

  3.考试总成果的核算方法

  考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。

  考试总成果依照四舍五入的方法核算并保留到小数点后两位。

  (五)体检与查询

  依据考试总成果,按每个招聘岗位人数1:1的份额从高分到低分承认参与体检、查询人员,考试总成果相同,按面试成果由高分到低分承认体检、查询人员。书面考试和面试成果均相同,按作业才能检验成果从高分到低分承认体检、查询人员。

  体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员选用体检通用规范(试行)>及<公务员选用体检操作手册(试行)>的告诉》(人社部发〔2010〕19号)规则履行。法令、法规和作业主管部门有一致规则的,从其规则。

  体检由招聘作业领导小组一致安排,体检费由应聘人员个人担负。体检不合格者,撤销资历。

  对体检合格人员进行查询。查询依照有关规则,由招聘单位主管部门详细安排施行。

  因体检、查询不合格形成的岗位空缺,不再递补。因自愿抛弃体检、查询呈现招聘岗位空缺的,依照考试总成果从高分到低分顺次等额递补,考试总成果相同,按面试成果由高分到低分承认递补人选,书面考试和面试成果均相同,按作业才能检验成果从高分到低分承认递补人选。

  (六)公示

  依照考试、体检与查询成果承认拟聘任人员,并在文峰区公民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)公示,承受考生和社会各界监督,公示时刻为7个作业日。

  (七)聘任

  公示完毕后,对经公示无异议的拟聘任人员,按程序处理聘任手续。新聘任人员实施聘任合同制办理,试用期为一年,试用期包含在聘任合同期限内。试用期期间的薪酬福利待遇按国家有关规则履行。试用期满合格的,予以正式聘任,不合格的撤销聘任资历。拟聘人员与用人单位签定《聘任合同》,最低服务期5年,参与岗前训练。

  四、纪律与监督

  招聘作业自动承受纪检、监察部门的监督。对招摇撞骗,在招聘过程中做弊的应聘人员一经查实,将撤销其聘任资历。对违背揭露招聘纪律的作业人员,视情节轻重,给予相应处理。

  特别提示:

  应聘人员在招聘期间要坚持通讯疏通,应及时了解文峰区公民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)发布的最新状况,因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,责任由应聘人员自己承当。

  考生应提前准备好需求提交的相关资料和证明。

  本次招聘不指定考试教导用书,不授权或托付任何组织举行考试教导训练班。社会上呈现任何名义举行的教导班、教导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。敬请广阔报考者进步警觉,切勿上当受骗。

  本方案由文峰区揭露招聘作业单位作业人员领导小组担任解说,未尽事宜由领导小组研讨决议。

  咨询电话:0372-5060031、0372-5060051(作业时刻)

  监督电话:0372-5100157(作业时刻)

  附件:岗位表.xls

  文峰区委安排部 文峰区人力资源和社会保障局

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